Willkommen bei MODEPARK RÖTHER

Spaß an der Mode und den Kunden einen angenehmen Einkauf zu ermöglichen steht im Mittelpunkt unserer Arbeit. Das klingt einfach, ist jedoch im Hintergrund sehr viel komplexer als es bei einem Besuch eines MODEPARK RÖTHER erscheint.

Wir organisieren nicht nur den Verkauf und Einkauf. Unsere Kolleginnen und Kollegen designen und produzieren selbst Mode. Die Marketingabteilung entwirft dazu die Kampagnen. Personal, IT und Finanzen organisieren im Hintergrund die Prozesse. Die Architekten entwerfen die Gebäude und das Interieur. In den verschiedenen Abteilungen und Teams mitzuarbeiten ist eine spannende, abwechslungsreiche und kurzweilige Aufgabe.



Michael Röther

Geschäftsführer

Seit 9 Jahren bin ich Filialleiterin bei MODEPARK RÖTHER. In unserem Team haben alle ganz unterschiedliche Aufgaben, aber alle ein Ziel: Unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bieten! Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege gefallen mir besonders an der Arbeit bei MODEPARK RÖTHER. Das dynamische Wachstum imponiert mir besonders und gibt mir das gute Gefühl, einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz zu haben.

Marion Renner

Filialleitung

Seit 2010 bin ich ein Teil von MODEPARK RÖTHER. In den letzten Jahren wurde mein Wunsch nach Weiterentwicklung von meinen Vorgesetzten stets unterstützt. Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und es werden mir immer wieder neue, spannende Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Sarah Karle

Teamleitung Einkaufsinnendienst

Vor 4 Jahren habe ich meine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER begonnen, seitdem bin ich ein Teil der IT-Abteilung. Während meiner Ausbildung habe ich vieles gelernt und konnte bei vielen Projekten mitwirken. Nun habe ich meine Ausbildung beendet und arbeite als Systemadministrator in der Firmenzentrale. Von dort kontrollieren, konfigurieren und unterstützen wir die MODEPARK RÖTHER Filialen, sowie Tochtergesellschaften.

Ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Gino Zeltwanger

Systemadministrator IT

Im August 2020 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Marketingkommunikation bei MODEPARK RÖTHER begonnen. Als Auszubildende erhält man schon zu Beginn der Ausbildung viel Verantwortung und wird in mehrere Projekte einbezogen.

Ich habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt.

Pia Huber

Auszubildende

Kauffrau für Marketingkommunikation

Filter zurücksetzen
Kompetent, sachlich, freundlich
Sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 8. Dezember 2021
Bewertung der ersten Arbeitswochen
Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und mein Vorgesetzter beantwortet alle Fragen, ebenso die anderen MitarbeiterInnen. Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und man hat die Möglichkeit zur Mitgestaltung.
Mitarbeiter-Feedback vom 7. Dezember 2021
Eingestellt
Tolle Chefin Tolle Kollegen Tolle Atmosphäre
Bewerber-Feedback vom 4. Dezember 2021
Bewerbungsgespräch
Ich war sehr zufrieden.
Bewerber-Feedback vom 4. Dezember 2021
Modepark Bewertung
-guter umgang mit Kunden -nette Mitarbeiter (Mann kann mit ihnen reden)
Mitarbeiter-Feedback vom 30. November 2021
Bewertung
Die Arbeitsatmosphäre ist super, es macht unglaublich viel Spaß dort zu arbeiten.
Mitarbeiter-Feedback vom 26. November 2021
angenehmes Vorstellungsgespräch für einen dualen Studienplatz
Die freundliche und angenehme Atmosphäre während des Gesprächs hat mir gefallen, da dies die Nervosität genommen hat. Zudem waren die Fragen präzise und deutlich formuliert, sodass ich gut darauf antworten konnte. Außerdem wurden meine Fragen ausführlich und verständlich beantwortet. Die Zusammenfassung der weiteren Schritte zum Ende war auch hilfreich für das bessere Verständnis. Allerdings fände ich es besser, wenn ein paar Fragen mehr gestellt worden wären, die sich auf das Persönliche oder die Gründe für die Bewerbung beziehen. Ich habe das Interview nämlich ziemlich kurz empfunden- aber das ist meine subjektive Wahrnehmung.
Bewerber-Feedback vom 20. November 2021
Sehr gut
Eine sehr schnelle Rückmeldung und sehr freundliches Personal.
Bewerber-Feedback vom 19. November 2021
Problemlos
Es war ein schönes und nettes Gespräch, es war eine offene Atmosphäre und absolut kein Stress. Die Einladung zum Gespräch kam schon nach wenigen Tagen. Absolut zufrieden.
Bewerber-Feedback vom 14. November 2021
Bewerbungsgespräch
Die Marktleiterin ist sehr kompetent und nett. Das Gespräch war locker, angenehm und informativ.
Bewerber-Feedback vom 14. November 2021
Auszug aus 184 Bewertungen

ARBEITSWELT

FILIALEN

Wenn Sie Spaß an Mode haben, offen für Kundenkontakt sind und eine fachgerechte Beratung der Kunden Ihnen am Herzen liegt, dann sind Sie hier genau richtig bei MODEPARK RÖTHER.



In den Filialen von MODEPARK RÖTHER bieten wir folgende Einstiegsmöglichkeiten an:



- Filialleitung (m/w/d)

- Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

- Traineeprogramm Vertrieb: Zielposition Filialleitung (m/w/d)

- Kassenleitung (m/w/d)

- Kassierer (m/w/d)

- Mitarbeiter Warenauszeichnung (m/w/d)

- Verkäufer (m/w/d)

- Hausmeister (m/w/d)

- Reinigungskraft (m/w/d)

Zu den Stellenangeboten

FIRMENZENTRALE

In der Firmenzentrale in Michelfeld bei Schwäbisch Hall bieten wir Einstiegsmöglichkeiten in folgenden Abteilungen:



- Bau/Ladenbau

- Finanzen und Rechnungswesen

- Controlling

- E-Commerce

- Einkauf

- Expansion

- Facility

- IT

- Marketing

- Personal

- Service Zentrale

- Vertrieb (Regionale Verkaufsleitung (m/w/d), Bezirksleitung (m/w/d), Vertriebssteuerung,

Visual Merchandising)

- Wareneingang





Zu den Stellenangeboten

AUSBILDUNG

In unseren MODEPARK RÖTHER Filialen bieten wir folgende Ausbildungsgänge an:



- Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d)

(nur in Baden-Württemberg)

- Verkäufer (m/w/d)

(nach erfolgreichem Abschluss gibt es die Chance, die Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr fortzusetzen und als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abzuschließen)





In unserer Firmenzentrale in Michelfeld bei Schwäbisch Hall bieten wir folgende Ausbildungsgänge an:



- Bauzeichner (m/w/d)

- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

- Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

- Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

- Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)







Zu den Stellenangeboten

DUALES STUDIUM

Bei MODEPARK RÖTHER bieten wir folgende duale Studiengänge an:



- Bauingenieurwesen - Projektmanagement - Hochbau (B.Eng.)

- BWL Handel - Fashionmanagement (B.A.)

- Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

- BWL Dienstleistungsmanagement - Media, Vertrieb und Kommunikation (B.A.)

- BWL Digital Commerce Management (B.A.)



Zu den Stellenangeboten

BENEFITS

30% Personalrabatt

auf Ihre Einkäufe bei MODEPARK RÖTHER, sowie jährliche Gutscheine zum Einkleiden.

Zusätzlich erhalten Sie weitere Rabatte für Ihre Familie & Freunde.

Urlaub

von bis zu 30 Tagen.

Zusatzleistungen

Bei MODEPARK RÖTHER bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich haben Sie je nach Berufsfeld die Chance auf Prämien.

Mitarbeiterevents

Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - bei MODEPARK RÖTHER zählt die Gemeinschaft mit den Kollegen.

Corporate Benefits

In Kooperation mit "Corporate Benefits" bieten wir Ihnen attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Unternehmen.

JobRad

Ihr Traumrad steht Ihnen auf dem Weg zur Arbeit und privat zur Verfügung.

Tolle Kollegen

Im Team helfen wir uns gegenseitig, schnell und unkompliziert.

Verschiedene Arbeitsmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - bei MODEPARK RÖTHER ist für jeden etwas dabei.

Mobiles Arbeiten

Je nach Berufsfeld besteht die Möglichkeit Mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmen.

Firmenwagen

Firmenwagen und Poolautos werden je nach Position zur Verfügung gestellt.

Weiterbildung & Förderung

Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten vielversprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.

BEWERBUNGSPROZESS



UNSERE GESCHICHTE

Im Jahr 1972 fing alles an. In den folgenden Jahren hat sich bei MODEPARK RÖTHER viel getan. Wir sind immer noch familiengeführt, wir lieben Mode so sehr wie am ersten Tag, wir sind unkompliziert und wir tun alles für die Zufriedenheit unserer Kunden. Das war vor über 48 Jahren so, das gilt für heute und ganz sicher auch für die Zukunft!



Trotzdem lohnt sich ein Blick in die Vergangenheit. Denn unsere Werte sind gleich geblieben und vom Jeansladen in Schwäbisch Hall bis zu 45 MODEPARK RÖTHER-Filialen (42x in Deutschland und 3x in Österreich) hat sich Einiges verändert.



MEILENSTEINE

ERFOLGSFAKTOREN

UNTERNEHMEN

Erfahrene, motivierte & dynamische

Mitarbeiter in einem inhabergeführten und stark expandierenden Unternehmen.

TRAINER/MULTIPLIKATOREN

In allen unseren Filialen bilden wir zwei ausgewählte Verkäufer zu Multiplikatoren aus. Das speziell für uns entwickelte „Modepark Röther-Verkaufskonzept“ wird in Schulungen, durch die Multiplikatoren an das Verkaufsteam weitergegeben.

KUNDEN & SERVICE

Stammkunden können mit der MODEPARK RÖTHER

Kundenkarte bei jedem Einkauf 5 % auf reguläre Ware sparen, sich über einen Geburtstags-Gutschein freuen

und von vielen weiteren exklusiven Vorteilen profitieren. Bequem zu erreichen und kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe.

VORWAHLSYSTEM

KUNDENWAHRNEHMUNG

KUNDENBEGRÜSSUNG

Bei MODEPARK RÖTHER haben die Kunden die Möglichkeit eine Vorwahl zu treffen. Deshalb nehmen die Verkäufer unsere Kunden bewusst wahr und begrüßen diese. Bei Fragen und Wünschen des Kunden steht der Verkäufer mit voller Aufmerksamkeit zur Verfügung.

STARKE MARKEN

MODEPARK RÖTHER präsentiert auf großzügigen und modern gestalteten Flächen die neuesten Trends der angesagtesten Mainstream-Marken der Damen-, Herren- und Kinderbekleidung sowie Schuhe, Wäsche und Accessoires unter einem Dach.

MARKEN RÖTHER GRUPPE

Eigenständige Kollektionen für Damen, Herren, Young Fashion und Kinder um das Sortiment attraktiv abzurunden.

FAKTEN

45
Filialen

11
deutsche Bundesländer

2
Länder

2.300
Mitarbeiter

140
Auszubildende

300
Marken

4 Mio.
Kleidungsstücke

2 Mio.
Stammkunden

250.000
Quadratmeter Verkaufsfläche

STANDORTE

Hier geht es zu den Stellenangeboten an unseren Standorten in Deutschland und Österreich.



Personalabteilung

  • Tel +49 791 946 009 0