Willkommen bei MODEPARK RÖTHER

Als Unternehmen und Marke im Textilhandel wollen wir durch Mode inspirieren. Wir sind davon überzeugt, durch unsere Mode jede Persönlichkeit individuell zu stärken und Freude zu bereiten. Für bestehende und neue Teammitglieder sind uns Werte wie Offenheit, Verbindlichkeit, Wertschätzung, Inspiration, Freude, Kreativität, Lernen und ein offener Austausch wichtig, um erfolgreich in die Zukunft zu blicken.

All diese Themen machen die Branche und das Unternehmen so spannend!



Harold J. Rubrech

Geschäftsführer

Seit 8 Jahren bin ich Filialleiterin bei MODEPARK RÖTHER. In unserem Team haben alle ganz unterschiedliche Aufgaben, aber alle ein Ziel: Unseren Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis bieten! Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Flache Hierarchien und kurze, schnelle Entscheidungswege gefallen mir besonders an der Arbeit bei MODEPARK RÖTHER. Das dynamische Wachstum imponiert mir besonders und gibt mir das gute Gefühl, einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz zu haben.

Marion Renner

Filialleitung

Seit 2010 bin ich ein Teil von MODEPARK RÖTHER. In den letzten 10 Jahren wurde mein Wunsch nach Weiterentwicklung von meinen Vorgesetzten stets unterstützt. Mein Aufgabenfeld ist abwechslungsreich und es werden mir immer wieder neue, spannende Entwicklungsmöglichkeiten geboten.

Sarah Karle

Teamleitung Einkaufsinnendienst

Vor 3 Jahren habe ich meine Ausbildung bei MODEPARK RÖTHER begonnen, seitdem bin ich ein Teil der IT-Abteilung. Während meiner Ausbildung habe ich vieles gelernt und konnte bei vielen Projekten mitwirken. Nun habe ich meine Ausbildung beendet und arbeite als Systemadministrator in der Firmenzentrale. Von dort kontrollieren, konfigurieren und unterstützen wir die MODEPARK RÖTHER Filialen, sowie Tochtergesellschaften.

Ich freue mich, Teil dieses Unternehmens zu sein.

Gino Zeltwanger

Systemadministrator IT

Im August 2020 habe ich meine Ausbildung als Kauffrau für Marketingkommunikation bei MODEPARK RÖTHER begonnen. Als Auszubildende erhält man schon zu Beginn der Ausbildung viel Verantwortung und wird in mehrere Projekte einbezogen.

Ich habe mich direkt als Teil des Teams gefühlt.

Pia Huber

Auszubildende

Kauffrau für Marketingkommunikation

Filter zurücksetzen

ARBEITSWELT

FILIALEN

Wenn Sie Spaß an Mode haben, offen für Kundenkontakt sind und eine fachgerechte Beratung der Kunden Ihnen am Herzen liegt, dann sind Sie hier genau richtig bei MODEPARK RÖTHER.



In den Filialen von MODEPARK RÖTHER bieten wir folgende Einstiegsmöglichkeiten an:



- Filialleitung (m/w/d)

- Stellvertretende Filialleitung (m/w/d)

- Traineeprogramm Vertrieb: Zielposition Filialleitung (m/w/d)

- Kassenleitung (m/w/d)

- Kassierer (m/w/d)

- Mitarbeiter Warenauszeichnung (m/w/d)

- Verkäufer (m/w/d)

- Hausmeister (m/w/d)

- Reinigungskraft (m/w/d)

Zu den Stellenangeboten

FIRMENZENTRALE

In der Firmenzentrale in Michelfeld bei Schwäbisch Hall bieten wir Einstiegsmöglichkeiten in folgenden Abteilungen:



- Bau/Ladenbau

- Finanzen und Rechnungswesen

- Controlling

- E-Commerce

- Einkauf

- Expansion

- Facility

- IT

- Marketing

- Personal

- Service Zentrale

- Vertrieb (Regionale Verkaufsleitung (m/w/d), Bezirksleitung (m/w/d), Vertriebssteuerung,

Visual Merchandising)

- Wareneingang





Zu den Stellenangeboten

AUSBILDUNG

In unseren MODEPARK RÖTHER Filialen bieten wir folgende Ausbildungsgänge an:



- Managementassistent im Einzelhandel (m/w/d)

(nur in Baden-Württemberg)

- Verkäufer (m/w/d)

(nach erfolgreichem Abschluss gibt es die Chance, die Ausbildung in einem dritten Ausbildungsjahr fortzusetzen und als Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) abzuschließen)





In unserer Firmenzentrale in Michelfeld bei Schwäbisch Hall bieten wir folgende Ausbildungsgänge an:



- Bauzeichner (m/w/d)

- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

- Kaufmann für IT-Systemmanagement (m/w/d)

- Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

- Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

- Mediengestalter Digital und Print (m/w/d)







Zu den Stellenangeboten

DUALES STUDIUM

Bei MODEPARK RÖTHER bieten wir folgende duale Studiengänge an:



- Bauingenieurwesen - Projektmanagement - Hochbau (B.Eng.)

- BWL Handel - Fashionmanagement (B.A.)

- Wirtschaftsinformatik (B.Sc.)

- BWL Dienstleistungsmanagement - Media, Vertrieb und Kommunikation (B.A.)



Zu den Stellenangeboten

BENEFITS

30% Personalrabatt

auf Ihre Einkäufe bei MODEPARK RÖTHER, sowie jährliche Gutscheine zum Einkleiden.

Zusätzlich erhalten Sie weitere Rabatte für Ihre Familie & Freunde.

Urlaub

von bis zu 30 Tagen.

Zusatzleistungen

Bei MODEPARK RÖTHER bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, sowie vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich haben Sie je nach Berufsfeld die Chance auf Prämien.

Mitarbeiterevents

Ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier - bei MODEPARK RÖTHER zählt die Gemeinschaft mit den Kollegen.

Corporate Benefits

In Kooperation mit "Corporate Benefits" bieten wir Ihnen attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Unternehmen.

Tolle Kollegen

Im Team helfen wir uns gegenseitig, schnell und unkompliziert.

Verschiedene Arbeitsmodelle

Ob Vollzeit, Teilzeit oder Minijob - bei MODEPARK RÖTHER ist für jeden etwas dabei.

Mobiles Arbeiten

Je nach Berufsfeld besteht die Möglichkeit Mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmen.

Firmenwagen

Firmenwagen und Poolautos werden je nach Position zur Verfügung gestellt.

Weiterbildung & Förderung

Wir unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung und bieten vielversprechende Weiterbildungsmöglichkeiten.

BEWERBUNGSPROZESS



UNSERE GESCHICHTE

Im Jahr 1972 fing alles an. In den folgenden Jahren hat sich bei MODEPARK RÖTHER viel getan. Wir sind immer noch familiengeführt, wir lieben Mode so sehr wie am ersten Tag, wir sind unkompliziert und wir tun alles für die Zufriedenheit unserer Kunden. Das war vor über 48 Jahren so, das gilt für heute und ganz sicher auch für die Zukunft!



Trotzdem lohnt sich ein Blick in die Vergangenheit. Denn unsere Werte sind gleich geblieben und vom Jeansladen in Schwäbisch Hall bis zu 45 MODEPARK RÖTHER-Filialen (42x in Deutschland und 3x in Österreich) hat sich Einiges verändert.



MEILENSTEINE

ERFOLGSFAKTOREN

UNTERNEHMEN

Erfahrene, motivierte & dynamische

Mitarbeiter in einem inhabergeführten und stark expandierenden Unternehmen.

TRAINER/MULTIPLIKATOREN

In allen unseren Filialen bilden wir zwei ausgewählte Verkäufer zu Multiplikatoren aus. Das speziell für uns entwickelte „Modepark Röther-Verkaufskonzept“ wird in Schulungen, durch die Multiplikatoren an das Verkaufsteam weitergegeben.

KUNDEN & SERVICE

Stammkunden können mit der MODEPARK RÖTHER

Kundenkarte bei jedem Einkauf 5 % auf reguläre Ware sparen, sich über einen Geburtstags-Gutschein freuen

und von vielen weiteren exklusiven Vorteilen profitieren. Bequem zu erreichen und kostenlose Parkplätze direkt vor der Türe.

VORWAHLSYSTEM

KUNDENWAHRNEHMUNG

KUNDENBEGRÜSSUNG

Bei MODEPARK RÖTHER haben die Kunden die Möglichkeit eine Vorwahl zu treffen. Deshalb nehmen die Verkäufer unsere Kunden bewusst wahr und begrüßen diese. Bei Fragen und Wünschen des Kunden steht der Verkäufer mit voller Aufmerksamkeit zur Verfügung.

STARKE MARKEN

MODEPARK RÖTHER präsentiert auf großzügigen und modern gestalteten Flächen die neuesten Trends der angesagtesten Mainstream-Marken der Damen-, Herren- und Kinderbekleidung sowie Schuhe, Wäsche und Accessoires unter einem Dach.

MARKEN RÖTHER GRUPPE

Eigenständige Kollektionen für Damen, Herren, Young Fashion und Kinder um das Sortiment attraktiv abzurunden.

FAKTEN

45
Filialen

11
deutsche Bundesländer

2
Länder

2.300
Mitarbeiter

140
Auszubildende

300
Marken

4 Mio.
Kleidungsstücke

2 Mio.
Stammkunden

250.000
Quadratmeter Verkaufsfläche

STANDORTE

Hier geht es zu den Stellenangeboten an unseren Standorten in Deutschland und Österreich.



Personalabteilung

  • Tel +49 791 946 009 0